MISION

Incrementar el nivel de competitividad en los profesionales y en las organizaciones para alcanzar la excelencia con estrategias de alto impacto

VISION

Ser el principal proveedor de conocimientos especializados de clientes nacionales e internacionales, siendo reconocidos por nuestras investigaciones en el ámbito empresarial y por contribuir al cumplimiento de objetivos, metas y superación de retos, promoviendo efectividad y alto desempeño.

NUESTRA CULTURA ORGANIZACIONAL

En nuestros procesos y servicios no es una opción sino una decisión:

• El mejoramiento continuo
• Cultura de la excelencia
• Adaptación a diferentes ambientes
• Minimizar los riesgos y generar ambientes sanos, seguros y sostenibles

Nuestro capital humano es experto en temas específicos, su nivel de desempeño individual y en equipo genera alto impacto en nuestros clientes internos y externos, siempre estamos preparados para:

• Generar estrategias efectivas
• Dar respuestas oportunas
• Propiciar el cambio con alto impacto positivo
• Innovar
• Alcanzar objetivos y metas
• Satisfacer las necesidades y superar las expectativas de nuestros clientes

Nuestro trabajo siempre está acompañado de tolerancia, humildad, disciplina, perseverancia, gratitud, integridad, altruismo y actitud positiva.

VALORES CORPORATIVOS

• RESPONSABILIDAD: Establecemos prioridades, respetamos y cumplimos los tiempos y nos convertimos en uno solo con nuestros clientes, sus necesidades son las nuestras y sus expectativas nuestra meta a superar.
• EXCELENCIA: Lideramos con visión, inspiración e integridad, siempre orientados a los resultados, a los clientes y a los procesos, hacemos simple lo que otros ven complejo y posible lo que otros consideran imposible de alcanzar.
• ETICA: Competimos con la calidad de nuestros servicios, somos transparentes y justos en todos nuestros procesos, no toleramos el soborno ni la corrupción en ninguna de sus presentaciones, aplicamos la equidad y la integridad en nuestro día a día.
• PUNTUALIDAD Y COMPROMISO: Tenemos una alta disciplina para cumplir nuestros compromisos sin excusas.
• LEALTAD: Nuestras actitudes están enfocadas al cumplimiento de la planeación estratégica.
• COOPERACIÓN Y AYUDA MUTUA: El trabajo en equipo nos lleva a ser insuperables, razón por la cual valoramos los conocimientos y la experiencia de cada  colaborador, incentivamos la participación desde cualquier rol.
• RESPETO: Somos cordiales con todas las personas, aceptamos las limitaciones ajenas y reconocemos sus virtudes, no imponemos criterios, no afectamos el buen nombre o la imagen de las personas o de las empresas. Respetamos la legalidad y los intereses de nuestras partes interesadas.
• HONESTIDAD: Actuamos con la verdad, somos sinceros y coherentes, cumplimos las normas establecidas, los valores y el secreto profesional.
• INNOVACION: Hacemos uso de la investigación para establecer nuevas estrategias, sabemos que la globalización y los cambios en el mundo organizacional nos exige constantemente aprendizaje y creación de nuevo conocimiento. 
• CONFIDENCIALIDAD: Cada proceso y la información de nuestros clientes serán confidenciales y no se usarán en ninguna forma para beneficiar a terceros o para perjudicar al propietario.

MAPA DE PROCESOS